大唐（内蒙古）能源开发有限公司着力加强党的建设，全面构建“大党建”工作格局，深入推进“融入式”党建工作，以党建工作引领推动科技创新，努力把党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，探索出一条高质量党建引领创新发展的新路子。

加强党建引领 以绿电制氢实现煤化工绿色转型

该公司积极打造“党建引领+科技创新”融合品牌，形成科技创新发展“挂牌出题”、党组织“揭榜破题”、党员“亮牌解题”的工作新格局。该公司大力推进多伦 15 万千瓦风光制氢一体化示范项目的科技成果管理工作；建成行业首个具备自主知识产权的绿电制氢耦合煤化工能量管理平台，圆满完成集团公司首个绿氢耦合煤化工示范项目，树立了行业标杆；依照“新能源制氢耦合煤化工绿色关键技术研究与示范” 重大攻关项目的年度计划，推进绿氢产业经济性评价模型及综合效益评价体系的建设，为后续争取新能源建设指标筑牢经济性根基。

打造红色引擎 以智慧风场推动场站无人值守

该公司成立党员突击队、党员冲锋队和党员攻坚小组，挂图作战、合力攻坚，全力以赴推动国家创新联合体项目——“5G + 风电场无人化巡检关键技术研发与应用”，先后完成达日罕、塔林花智慧风电场建设。塔林花风电场成为集团公司首座“一星级”陆上智慧风电场。该公司通过融合风机SCADA、升压站后台、消防、视频监控等系统，增设巡检机器人、热成像摄像机、云台摄像机等感知设备，实现了监控一体化、巡检智慧化、安防全面化与故障诊断智能化。其中，由热成像摄像机、机器人等感知设备所分析输出的预警信息，助力该公司提高了检修计划管理能力和故障概率控制能力，减少场站值班人员投入2至3名，降低故障发生率约1至1.5%，有效推动场站“无人值守”运营管理模式转型发展。

坚持红帆领航 以“智”增“效”实现增容不增人

该公司以“岗区队日网”联动机制深化党建融合，通过“风光场站达标创一流”“党支部明星风机”“党员示范风机”等载体，让每个场站、每台风机成为创新阵地。由该公司研发的智能值班系统，通过专家知识库、智能报表等功能，可实现风机远程自动复位、限负荷、停机等操作，极大减轻了集控值班人员监盘压力，消除运行安全管理盲区，使原来103人的集控中心精简至58人，精简比例达到38%，实现“增容量不增人”。

同时，基于集控系统与安全生产管控平台的数据互联，实现了该公司安全生产数字化驱动、智慧化管控，使各场站原有的160余张报表减为49张标准报表，并且可以自动填报生成和数字化存储，进一步为场站减负。此外，该公司还在集团公司内率先研究应用储能系统预警和集控中心场站联动机制，对值班员进行精准预警提示，确保参数监控到位，进一步强化安全管控。