本网讯 今年以来，许昌龙岗发电公司持续深化“廉洁班组”建设，推动廉洁文化扎根基层、落地生根，全力营造正心正行、干净干事的工作氛围。
该公司因地制宜打造班组廉洁文化“微阵地”，将廉洁理念、廉洁制度嵌入班组文化墙，设置“阳光权力运行”公示栏，定期公开奖金绩效分配情况，发挥群众监督作用；依托班组安全活动建立“廉洁讲堂”常态化学习教育机制，将党规党纪、廉洁从业规章制度、《豫唐廉韵》双月刊等内容列入学习计划，重大节假日学习违规饮酒“七条禁令”、礼品礼金登记上交制度，重点解决对制度不了解、不上心问题，引导全员树立底线思维、红线意识；坚持关口前移，从治小病、防未病做起，根据日常监督情况全面查找和剖析廉洁风险点，由高到低确定风险等级，逐项制订教育、制度、监督方面的预防措施，把防范化解廉洁风险的责任落实到每个岗位、每名职工，着力实现抓源治本、标本兼治。
同时，该公司将廉洁工牌、廉洁屏保、廉洁水杯等“手办元素”融进班组日常，以文化人、以廉润心。
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