2022年甫一开始，全国能源供需依旧维持紧平衡态势，在“稳”字当头的现实下，大唐三门峡发电公司坚决贯彻中国大唐集团2022年工作会精神，全力以赴打响能源供应“开局战”，为推动社会经济行稳致远贡献大唐力量。

 　　制度夯基 磨砺质检铁军

 　　大唐三门峡发电公司的质检队伍是一支能干善战的队伍。为了树好公平公正的“黑脸”形象，他们坚持制强化制度学习，凡事做到依规办事、有章可循。

今年以来，大唐三门峡发电公司以“大学习、大练兵”活动为抓手，搭建采制化技能擂台，不断提升人员质检水平，推行岗位轮换制，打造全能质检队伍，实施班组长以上人员轮岗任职，避免人员固化造成廉洁风险。

为了形成“人人都是一道关”的工作氛围，大唐三门峡发电公司建立采制化“找茬”绩效管理，引导人员履行岗位职责，从严把控煤质质量，奖励及时发现煤质问题人员，激励全员“论岗位，强职责，比贡献，重实效”。1-3月份，打击掺假事件3起，扣罚煤款90万元，及时保护了公司经济利益。

 　　科技赋能 严把煤质入口

 　　今年以来，长协煤比例增大，量质以矿发结算，给煤质监督带来巨大挑战。大唐三门峡发电公司以燃料“三大项目”运用为抓手，进一步规范采制化过程管控，提升质检管理水平，确保“四个不出事”，塑造“公平、公正、阳光、规范”的质检形象。

为实现“先一步”管控，大唐三门峡发电公司坚持关口前移，将监督重点由厂内转移到厂前的装运过程，并积极探索利用信息化手段进行煤质监管，通过车辆运途管控功能，对运输车辆从装车到入厂验收各环节进行实时数据统计，实现运途耗时过长则自动报警，从而有效杜绝区域外煤种落地、中途掺换煤等现象，确保入厂煤质可控在控。

厂内监管方面，大唐三门峡发电公司立足实际强管理，深度优化采制化流程，不断打磨关键环节，确保采样高效、制样严谨、化验精准。今年，该公司投入60万元升级监控系统，消除“盲区”，质检“透明度”大幅提升。同时，升级门禁系统，加强质检要地准入制，为质检工作隔离出阳光净地。

 　　清风倡廉 守牢安全底线

 　　今年，为了让“大安全”理念持续渗透，大唐三门峡发电公司积极推进“清风”行动，通过家庭助廉、建立“廉”机制、廉洁警示教育等形式，为企业注入“廉”因子，让企业共享“廉洁生产力”。

“媳妇，放心，我肯定清白做人，干净做事，让咱们的小家安乐幸福。”这是监卸员小陈在家庭助廉座谈会上，向爱人的郑重承诺。在家庭助廉方面，大唐三门峡发电公司公司不断丰富形式内容，通过邀请职工家属写一份廉洁家书、读一段廉洁心语、送一幅漫画，让职工在浓浓亲情中坚定远离廉洁红线的决心。

在今年3月份的党课学习中，大唐三门峡发电公司燃料管理党支部集中观看了党风廉政纪录片《零容忍》，党员干部在对影片的重温中，再次加深了对廉洁从业的感悟，达到了以案示警、以案促改的目的。此外，大唐三门峡发电公司还通过签署廉洁从业承诺书、交流心得体会、一对一谈心谈话等工作，增强廉洁教育的渗透力和感染力。“只有廉洁从业，企业才能走的更远，职工才能越来越好。”这一朴实认知，早已成为大唐三门峡发电公司燃料质检人员的共识。

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