马丽娟，身兼数职，身挑重任，作为党委秘书、公司秘书，她协助党委筹备党委会、总办会、党委理论学习中心组学习研讨各项事宜。以党委、党支部、党员三级联学和专题党课、联学党课和话题党课三重形式，扎实推进党纪学习教育，明确4个推进阶段、9项重点工作任务，促进全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

在党25年，党务工作16年里，马丽娟始终以尽责履专责，用匠心求尤为，先后在党建、宣传、团青、精神文明、企业文化等多个岗位实干担当。在历次主题教育中，立足实际、着眼发展、谋求实效，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，建立了4本台账全程跟踪记录开展情况，为联系点办实事6件，闭环了党委会督办的12项民生工作，立项督办12个调研课题、12类推动发展工作。

作为党群工作部主任，马丽娟不折不扣落实“两年强基、三年提升”党建提升工程目标要求，全程设计实施了党委规范化、党支部标准化达标和示范党支部创建，先后三次优化党组织设置、选优配强党支部书记，增强党支部与部门联动、党建与业务融合能力。牵头发挥办公室、人资部、纪委办和党群部四个党委职能部门作用，做到8个“两手抓、两手硬”，实现“两化”齐抓共管，以履职尽责为“两化”建设把好质效关，亮好红绿灯。用好清单思维管党建，建立了党委全面从严治党主体责任清单、党建工作制度清单、党支部落实党建工作责任制清单、发展党员工作事项清单、党支部“三会一课”事项清单、党支部党务公开事项清单，厘清了党建与党务的关系。

作为党支部书记，马丽娟创建“党建引领+”攻坚项目“新品牌”，巩固创岗建区、岗号队手“老字号”，不断探索项目指导意见和跟踪办结制度，“公司党委、党支部、党员攻关组”三级主体的责任更加明晰。2022-2024年管理党支部实施了24项党建引领+攻坚项目。

马丽娟用行动践行入党初心和使命，做政治上的明白人，做党建工作的内行人，以发一分光、出一分力、尽一分心为党和人民服务。