本网讯 下花园热电公司正在转型发展的决战决胜期。该公司深入学习领会卓越文化的内容、内涵，将卓越文化全面融入企业高质量发展工作和员工的行为实践。

该公司在宣贯落实上创新方式方法，让卓越文化进基层、进班组、进一线，让全体职工获得情感、文化上的认同。认真贯彻执行“集团化管控、产业化经营、精益化管理、持续化提升”的管理理念，超前谋划，引进外部专家，从智慧运维、系统架构设备组成、案例分享等方面进行数智化电厂技术培训，为建设高端化、智能化、绿色化新型能源基地打下创新驱动的基础。深化改革提升，全面提升企业管理质效和治理能力，建立健全与企业改革发展相适应、与管控模式相匹配的制度体系、责任体系、管理体系和行为体系，持续激发新动能。创新安全管理举措，推进安全监管大数据、智能化建设，合理规划安全培训计划，因地制宜开展好各项安全专项活动，实现安全生产水平再上新台阶。