本网讯 近日，托克托发电公司成功举办首届公司级“长板凳”评审会议。经过部门推荐、资格审核、投票选举等环节，5名候选人脱颖而出，竞聘成功。
此次“长板凳”评审是该公司在干部选拔任用方面的创新举措，为全力推进“四能”机制改革，持续优化选人用人机制，进一步加大年轻干部培养力度，着力推动高水平人才队伍建设，建立起更为科学、合理、透明的人才选拔体系，为企业长远发展奠定坚实根基。
