本网讯  唐山热电公司认真落实安全管理各项规定要求，坚守安全底线红线，从完善制度、科技兴安、安全文化等方面入手，强化责任落实和风险受控，以实现“零违章”目标。

该公司明确安全管理监督职责，强化主要负责人履行“第一责任人”职责，制定详细的责任清单，明确对作业监护过程的责任划分，杜绝推诿扯皮现象，并进行严格考核。同时，深化违章积分管理，完善违章积分考核台账、无知性违章台账和年度违章积分考核统计台账，并做到定期更新；将违章积分管理与考评、评优评先机制挂钩，精准问责、落实奖惩，对违章实施“零容忍”。

该公司应用移动视频实时监控系统，对作业现场实现全方位、全覆盖、全过程实时监控，将适用范围和人员拓展至生活后勤非主业等其他作业人员；创造违章教育新模式，推行“违章记分、学习减分”管理模式和模块研发，充分利用培训平台开展两票、安规等安全知识考试与竞赛活动，使违章教育入脑入心。

同时，该公司结合“零违章”班组建设，对发现不同等级问题的检查人和班组进行分级奖励，激励职工主动发现违章问题，提升班组成员工作积极性和安全自主管控能力。此外，该公司深入开展党建融合工作，增强党员的身份意识、责任意识、担当意识，激励党员充分发挥在保障现场作业安全中的先锋模范作用，构建安全生产长效机制。