本网讯  2023年，下花园热电公司“两个细则”考核考出好成绩，全年净收入近百万元。

该公司深入研究“两个细则”盈利办法，严格执行相关管理制度，挖掘增收潜力；加大重点指标奖惩力度，逐级落实人员责任，全面激发责任意识和主观能动性。运行人员加强与当值调度沟通协调，从发电计划免考、调峰减免等方面入手，做实日统计、周总结、月分析工作；严格按照调度指令带负荷，控制负荷实际曲线与指令曲线偏差；严格按照调度命令进行启、停机，避免产生调峰考核。检修人员利用机组停备的机会，根治影响3号机组负荷的缺陷，机组出力大幅提升，并根据3号机组调门特性对AGC逻辑、一次调频逻辑进行优化，提高了调门安全性和一次调频动作正确率。

2023年，该公司“两个细则”全年免考率达63.7%，最终实现盈利目标。