本网讯  近日，为加快建设复合型青年人才和后备干部队伍，张家口热电公司深化赛马机制，面向所有“90后”职工公开选拔青年党务干部。

12月26日，经过笔试选拔，表现优异的9名青年骨干脱颖而出，走进面试会场，他们围绕自我介绍、主题党日情景模拟、应用问答三个环节展开详细阐述。在同台竞争，同题共答中，他们展现出“90后”青年乘势而上的闯劲，锐意创新的钻劲和追求卓越的拼劲，赢得了所有评委的高度认可，也向企业展示出“90后”青年未来可期的发展力。

该公司党委将持续擦亮党建品牌，强化人才储备，构建“多维度+全链条”的培养机制，抓实“选育管用”四步棋，推动堪当高质量发展重任的年轻干部“人才辈出”。