本网讯  张家口发电公司全面贯彻改革深化提升要求，制定多项减负增效举措，助力基层班组标准化管理水平再提升。

该公司针对“让改革穿透基层”专题学习进行深入研讨，健全班组安全生产管理长效机制，以强化标准化班组建设水平、提升保证体系能力为目标，重点突出“对标找差、激励先进、精准减负”，通过差异化奖励激发班组活力，确保员工实现“多劳多得、优绩优得”。

该公司明确班组管理责任，完善班组建设奖惩机制，确保人人有指标、各岗有措施，促进责任落实到位；营造“四个转变”目标氛围，推广“创效班组”管理新模式，助力员工安全价值观的形成；对班务工作进行精准减负，建立班组必备工作任务清单，推进作业区域智能准入、工器具智能领用等信息化手段，以科技创新引领安全管理、精简人力。

该公司着重激励班组创新创效，定期开展班组创一流竞赛活动，评选“创效标兵”和“创效班组”，为班组建设立标杆、树榜样，加强精神引领；创建班组党建联系点和班组互助联系点，党支部管理人员和“创效标兵”进行对口班组帮扶，协助班组解决生产技术难题；推进班组按劳取酬，明确核心工作量考核标准，细化生产岗位创效指标，提升员工干事创效积极性，实现让改革穿透基层的“最后一公里”，为企业以深化改革推进高质量发展注入活力。