唐山热电公司:奔跑提速决战“双过半”
来源:唐山热电公司
作者:
日期:2024-06-28

二季度以来,唐山热电公司在圆满完成一季度任务目标的基础上,奔跑提速,加压奋进,锚定“双过半”目标不动摇,分秒必争抢进度,凝心聚力创实效,吹响了决战决胜“双过半”的冲锋号角。

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迎“峰”作战 安全管理常抓不懈

该公司践行“生命至上、安全第一”的安全理念,时刻保持安全生产高压态势,结合“安全生产月”活动,提升职工应急处置能力,进一步强化安全生产责任落实。以“零违章、零非停”为目标,严格制定全年机组“零非停”工作计划,深入剖析过往设备缺陷原因,利用机组检修时机,对生产设备进行全面检查,更换老旧备件,消除安全隐患。开展无违章班组、无违章个人的评比活动,综合考评自查自纠情况,选树典型予以表彰,切实提高职工安全意识和自我约束能力,进而落实反违章行动。

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逆势而上 全力提升发电效益

随着气温的逐渐升高,电量需求节节攀升。该公司紧盯电量市场,积极对外拓展售电渠道,巩固老用户,挖掘新用户,合理规划“客户群”。在电量交易新政策中找机遇,全力以赴稳发增发效益电量,统筹管理“两个细则”、市场辅助调峰等项目,加强与电网沟通协作,提升机组精调、细调能力,通过“日调整、周分析、月总结”优化电量结构,确保“颗粒归仓”。提升各部门协同联动能力,采取非重大缺陷集中在低负荷时段消除的方式,避免消缺任务影响机组高负荷运行。

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破旧立新 治理体系稳步提升

该公司结合企业实际,优化部门配置,整合人力资源,系统分析岗位需求、人员资质、责任分工、工作能力等,形成更加精良、专业、高效的管理体系。通过公开竞聘的模式为职工开辟干部选拔、岗位晋升的绿色通道,激发全体职工提升业务水平、专业能力和学历进修的动力,为生产一线输送高素质技术型人才,为管理体系配备卓越的管理者,助力企业高质量发展。

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唐山热电公司全体干部职工铆足干劲,攻坚克难,狠抓关键环节、聚焦重点项目,凝心聚力,冲刺“双过半”,奋进全年任务目标。

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