近日，检修调度中心创新成果《大唐国际京津冀区域火电企业自主检修模式探索实践》荣获中国电力企业联合会“2023年度电力科技创新二等奖”。一直以来，该中心着力激活推动自主检修走深走实的深层动力，通过精准调度检修资源高效配合、实战实训，进一步提升自主检修潜能和能源保供能力，全面打造“有作为、负责任、受信赖”检修品牌。

精准调度“提效能”。“在集团公司机组状态检修新模式下，我们要积极优化检修调度方式，调度开展新能源自主检修，培养专家型检修人才，全力服务高质量发展。”一季度，该中心聚焦现场，制定全员驻守服务计划表，在7台机组等级检修现场驻守检查，总结提炼6项亮点经验工作，直击自主检修的瓶颈问题，并在系统内交流分享，破解问题百余项。该中心围绕科学调度方式，深入分析自主检修现状和形势变化，制定《自主检修责任书》，一企一策落实企业自主检修主体责任。运用平台调度6家企业149人次外出参检，检修工日3千余个。采用“驻守+云端”方式对系统8台机组等级检修现场进行安全监督，确保安全稳定。

高效配合“创优势”。该中心聚焦能源保供重点工作，推动调度检修资源各尽所长高效配合，助力系统各企业提高自主检修能力水平和设备可靠性。该中心以优化细化检修调度，发挥各企业技术、人才优势为突破口，统筹调度7家检修公司外出承担9台次机组等级检修任务，同时全面跟踪机组检修情况，截至目前已完工机组2台次检修。该中心建立系统企业检修人才库，根据专业技术优势，分工协作承担检修任务，调度DCS系统检修、防磨防爆专家和低压缸检修技术人才到系统企业检修现场进行作业指导和经验交流，为确保锅炉安全可靠运行提供有力保障。

人才培养“强本领”。在卓越文化的指引下，该中心与大唐国际人力资源部、生产环保部合力攻坚，探索自主检修技能培训新模式，聚焦解决火电企业员工检修技能亟待提高的现实问题，取长补短、锤炼本领。该中心依托检修实训基地和防磨防爆实训基地，利用各企业检修机会，配合开展火电机组检修技能提升实训实战工作，最大限度发挥检修现场“干中学”的资源优势和管理优势，持续为人才队伍建设蓄势赋能，为全面深化改革注入活力。一季度，60余名实训职工参加锅炉防磨防爆检查、DCS改造、阀门解体、轴承安装等检修工作，将通过200余个检修工日的实战历练，切实提升检修技能。