2024年，蔚州能源公司重点围绕安全生产、提质增效、绿色转型、节能降耗和深化改革五方面开展攻坚行动，紧盯“提质增效”“绿色发展”两大重点任务，实现黄梅和香草沟两个光伏电站全容量投产，圆满完成全年电量、利润任务，取得历史最好成绩。

安全生产稳全局

该公司践行“生命至上、安全第一”的安全理念，不断提高机组自主维护能力，开展自主检修150余项，达到预期检修效果，有效提升设备可靠性。积极推进效能优化，完成尖峰凝汽器、空冷喷淋项目技改，有效降低供电煤耗及空冷风机电耗，2号机组实现深度调峰，满足新能源并网要求。推进“智慧+安全”管控体系，规范“大安全”管理，安全生产局面总体平稳，获得河北省“安全文化示范企业”称号。

提质增效齐推进

该公司抢发效益电量，充分研读冀北电网电费结算规则，跟踪现货节点电价，实时沟通调度部门，及时优化调整运行方式，科学调整交易策略，抓好省间现货交易，对高负荷地区购电需求进行分析预测，制定合理的报价策略，全面提高营收能力。坚定“以电定煤”思路，入厂标单同比降低；控降财务费用，压降高利率贷款，争取低利率融资，综合成本利率下降；12月份“两个细则”盈利创历史新高。在保证供热的前提下，该公司通过优化燃料配比、单双机灵活供热方式，全部获取12月份容量电价。

绿色转型见实效

该公司围绕“三年促发展”战略目标，狠抓“绿色发展”行动计划落实，光伏项目全容量投产。精准掌控设备采购节奏，把握光伏产业链价格持续下探机遇期，执行概算较开工批复节约费用。成功办理白草、西合营两个项目电力业务许可证，首年光伏电站发电量累计完成1.9亿千瓦时。

节能降耗强动力

该公司将绿色发展理念融入火电生产经营各个环节，率先完成超净排放改造，机组能效水平保持领先；完成和利时首台DCS自主可控升级改造；用“中水”换“绿水”，中水综合利用效率达96%以上，一年节约水资源130万吨，先后获得“河北省健康企业”“河北省节水型企业”称号。

深化改革再升级

该公司打造“全方位”的人才培养体系，畅通成长“快速道”。致力于建立健全使优秀人才脱颖而出的机制，重点在人才培训、人才评价、人才激励等方面发力，广泛开展岗位培训、多维赋能、名师带高徒、技能竞赛、专业调考、人才评价等活动，积极落实班组长津贴、技能津贴、中长期激励等激励机制，打造了人才成长“双通道”岗位发展机制。更广更深推进“三项制度”改革，实现高效管理、职责清晰、人岗相适，做到“人人有为、人人有位、人尽其才”，充分调动职工干事创业积极性。坚持以人才建设为中心，搭建技术技能优秀人才成长体系，进一步畅通人才成长途径，切实提高人才开发工作质量。

2025年，蔚州能源公司抢前抓早、迎难而上、主动作为，全力冲刺高质量发展任务，确保以实干实绩实效交出满意答卷。