盘山发电公司财务部是一支由“五朵金花”组成的团队，她们充分发挥财务“理财”和“管家”的职能，财务管理工作逆势攻坚，荣获2023年度公司巾帼建功示范岗。

勤学巧思，着力打造“学习型窗口”。作为该公司对内对外服务的窗口，财务部担负着企业资金安全的重任，这对个人业务素质的要求越来越高。为了提升个人业务素质，财务部建立常态化和长效化培训机制，推进会计岗位轮岗，建立“比学习、比工作、比业务、比服务、比贡献、比质量”的工作机制，确保每个人都熟练掌握本部门业务技能和工作流程，部门轮岗工作实现全覆盖。

善谋巧干，全力铸造“高效型窗口”。财务部充分发挥财务管理在企业经营发展中的决策支撑、目标引领、过程管控、风险防控作用，制定印发《2023年提质增效专项行动方案》，明确经营目标，制定工作措施，逐月总结提质增效工作开展情况，对影响全年经营目标的发电量、燃料费、水费、财务费用以及相偏离的指标做重点关注，突出关键要素对利润目标的影响，积极推进跨部门协作，强化预算管控的重要性，助力企业提质增效。

服务至上，倾力铸造“服务型窗口”。财务部承担着企业直接支付支出管理“总闸口”的审核把关职能，财务部全员深感责任重大，树立“支付无小事、安全第一”意识，时时处处以高标准、严要求规范自己的言行，以热情的态度对待每一位服务对象，努力打造“服务型窗口”。严格执行“年预算、月平衡、周计划、日安排”管控过程，将月度资金预算完成率纳入经济责任制奖惩项目，确保资金归集率、统一结算率和账户监控率100%的年度目标。在全体财务人员的努力下，该公司连续5年保持天津市A级纳税诚信企业称号。

2024年，“五朵金花”将继续用实际行动诠释着“巾帼不让须眉”的责任和担当，始终保持忘我的工作热情，默默绽放着巾帼最美的风采。