本网讯  今年以来，检修调度中心组织开展职工餐厅满意度调查、“相约‘莓’好”三八节活动，切实提升职工幸福指数，营造和谐向上的氛围。

该中心将“1+2+N”党建联学共建工作模式推广运用在工会、物业后勤等工作领域，全力打造“幸福大唐”联建子矩阵。该中心以职工满意度持续提升作为推进“幸福大唐”建设的总体目标，有效整合办公楼代管单位资源，创新推行文体活动各党支部联建、轮流策划机制，搭建支部“共办活动、共享资源”新平台。

该中心以推进职工文化建设为着力点，组织代管党支部坚持“一月一主题、一月一活动”，在丰富职工文化生活的同时，提振职工干事创业的精气神。该中心征集并落实职工合理化建议，针对职工的兴趣爱好不断丰富文体活动，加强活动策划，制定活动计划，明确完成措施和时间，做好服务保障工作，定期向职工进行反馈。随时关注上级公司、省直工委组织的各项活动，积极组织职工参加，丰富职工业余生活。在“三八”国际妇女节之际，通过与女职工广泛交流征集活动意向，由财务共享中心牵头策划以“二次创业展芳华”为主题的女职工采摘活动，提升女职工幸福感。同时，该中心推进“幸福餐厅”建设，指导服务单位加强餐饮安全和环境卫生，提高饭菜质量，定期组织楼内各单位代表对餐厅进行检查和满意度测评，对发现的问题及时通报并督促整改，职工满意度有所提升。该中心持续强化室内健身设施的维护保养工作，及时补充购置体育活动用品；根据职工需求订阅健康有益的图书和杂志，全力打造“学习之家”。