马头热电公司:精细化服务打造职工“幸福圈”
来源:马头热电公司
作者:胡秋曈
日期:2024-04-10

“我们要始终把职工幸福作为企业高质量发展的出发点和落脚点。”马头热电公司秉承“以人为本”理念,优化改进精细化服务品质,持续深化“幸福大唐”建设,用心用情用力为职工解难题、办实事,增强每位职工的认同感、幸福感。

劳保随心选 个性化定制服务

“过去劳保用品都是单位发啥咱用啥,现在可以按需自主选购啦!”该公司本着把好事办好、从职工需求出发的原则,将原有的劳保用品统一采购调整为职工按需自主选购,并向各部门职工代表征集选购意向,共同商定选购计划,还重新核定发放标准,提升每人每年的额度。“天天在现场摸爬滚打,我要多选点洗衣液清洗工作服。”“我多选点手套吧,手套用得比较费。”大家你一言我一语地讨论着,脸上洋溢着满满的幸福感。

心系女职工 浓浓温情暖芳华

“今年妇女节春游活动太赞了,姐妹成队,快乐翻倍。”为了放松身心、缓解压力,该公司组织100余名女职工游览中国第五大石窟——响堂山石窟。该公司做细做实女职工关心关爱工作,定期邀请邯郸市妇幼医院专家开展女职工健康讲座,提高女职工健康水平和自我保健意识,每季度开展女职工读书分享会,组织女职工参加心理咨询师考试,目前,7名女职工考取了中国科学院认证的心理咨询师资格,不定期开展心理疏导活动,竭尽全力为女职工解决心理困惑。

呵护“小树苗” 服务青年零距离

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“谢谢领导的关心关爱,我们一定以饱满的工作热情为企业提质增效贡献力量,全面完成各项任务目标。”在青年突击队授旗仪式上,大唐国际优秀“青马学员”刘伟坚定地说。该公司用心搭建青年职工成长平台,通过专业培训、技能大赛、演讲比赛等活动,引领青年提升专业度、扩展知识面、锤炼硬本领,并定期召开青年座谈会,针对团员青年提出的困惑一一解答,还和兄弟单位联手开展红色教育联学共建活动,为青年提供拓展朋友圈、延伸知识面的交流学习平台。

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