本网讯  集团公司发布新时代中国大唐企业文化——“卓越文化”，公司本部第一时间召开专题会议，党委书记领学企业文化主题和理念体系，对做好学习宣贯工作提出具体要求，系统企业迅速行动、广泛组织，创新活动载体，激发参与热情，迅速掀起学习宣贯热潮。

高井热电公司

高井热电公司党委带头开启“卓越文化”理念体系学习宣贯，各党支部发动全员热学热议，深谈学习体会、细说心中感悟，凝聚思想共识，点燃了创业热情、激发出奋进活力，让“卓越”成为一种信仰，大力推动“卓越文化”入脑入心入行，凝聚起企业高质量发展的强大合力。（林婳婳）

张家口发电公司

张家口发电公司充分利用各大宣传阵地，开设“企业文化大家谈”系列报道，同步印发企业文化宣传册，制作宣传海报、横幅等，有效将“学习力”转化为“生产力”“竞争力”，逐步形成“同心聚力、追求卓越”的良好氛围。（邵晓娜 曲海龙）

马头热电公司

马头热电公司推进“卓越文化”进班组，加快推进理念认知全员覆盖、落地生根；组织开展“卓越文化就在我身边”主题征文活动，促进“卓越文化”成为广大干部职工的共同遵循，凝聚起推动企业绿色低碳转型、实现高质量发展的强大合力。（胡秋曈）

保定热电厂

保定热电厂通过主题团日、媒体矩阵、学习交流小课堂等多种形式对企业文化理念进行宣贯，推动“卓越文化”落地见效。同时，该厂还为职工发放《卓越文化手册》100余份，激励全体干部职工同心聚力、勇往直前，共同奔向卓越之路。（梁晔）

张家口热电公司

张家口热电公司“卓越文化”处处可见，微讲堂到支部、进班组，精心定制印有企业使命、愿景、价值观、精神和理念的文创桌垫送到职工手中、映入职工眼帘，加快文化落地生根，促进文化与管理、行为深入融合，让“卓越”成为大唐人的信仰。（赵璇）

张家口新能源事业部

张家口新能源事业部迅速行动，结合实际制定“卓越文化”学习宣贯方案，不断激发干部职工学习“热度”、拓展学习“深度”、提高学习“效度”。线上，在微信公众号开设企业文化专栏，增强宣讲的针对性；线下，开展企业文化“上墙、入心”活动，多角度、多维度宣贯企业文化理念。（王晓娟）