今年一季度，托克托发电公司生产经营持续向好，在学习研讨、成本领先、党建提升等方面涌现出一批改革亮点，展现出强劲的发展韧性与活力。

让改革穿透基层

作为国务院国资委“让改革穿透基层”专题学习研讨的试点单位，托克托发电公司创新建立3个分众补充课堂，即“学习班”专心学、“草原夜校”主动学、“上门送课”服务学，保证学习培训不漏一人，不松一毫。开展青年宣讲团、“你讲我听他评”、改革情景剧、改革知识竞赛等活动，持续把学习研讨引向深入。运用“4步研讨法”，即围绕学习认识谈体会、结合岗位工作说体会、针对企业改革提建议、展望下一步工作谈举措，推动学习成果向实践转化。

该公司24个党支部543名党员在深学、真研与实干中，激发了雄心与壮志，初步形成了“让改革穿透基层”的学习研讨经验，《中国大唐发扬钉钉子精神让改革穿透基层》深度报道在主流媒体刊发，新华网阅读量突破百万。

走好改革“最后一公里”

思想的破冰，带来行动上的突围。该公司党委坚持以“小切口”做好改革“大文章”。与大唐科研总院签署战略合作协议；开展首届“长板凳”选聘聘用5名主任助理；在集团内率先完成DeepSeek大模型本地化部署；构建值际创效体系实现机组发电能力最大化。同时，该公司组建青年宣讲团，依托升级改造后的厂展室，用青春力量讲好企业改革发展故事，展厅开放以来，6名青年志愿者提供讲解服务14次。

改革之风同时吹进了每名职工的生活。该公司党委书记邮箱开通以来，为职工解决工作生活难题215项，让改革红利“看得见、摸得着、可感受”。

改革激活“一池春水”

在改革精神的激励和创新活力的驱动下，该公司坚持以“红帆领航 卓越大唐”为引领，打造“北疆绿电亮北京”党建子品牌，形成“电亮首都、热暖首府、能动园区、多业协同”新格局。

在能源保供责任方面，该公司扛牢首都保供“首责”，应用智慧仓储、智慧燃料、智能监盘辅助系统、斗轮机无人值守等，圆满完成两会保电任务。

在经济效益提升方面，该公司度电必争、克煤必省、分厘必降，“存量增效、成本领先”理念深入人心，揭榜挂帅、提质增效、重大攻坚项目等奖励机制激励人心，经营利润大幅提升。

在党建质效提升方面，该公司构建“五航七抓一品牌”党建工作体系，发扬“支部建在项目上”的优良传统，推动“四融两变”在55个“党建引领＋”项目中落地见效。

改革遇“穿透”，何处无春风。托克托发电公司逐步实现改革由局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化的转变，千万千瓦级综合能源示范基地建设有了充沛的发展后劲。